1. Главная
  2. Новости
  3. Квартиры по льготной программе РУСАЛа

Квартиры по льготной программе РУСАЛа

Поделиться:

Так повелось, что на новоселье принято приглашать близких, родных и друзей. Вот и у саяногорской семьи Пешковых все согласно традициям. Первыми к ним на новоселье заглянули руководители Саяногорского алюминиевого завода, так как именно компания РУСАЛ помогла молодой паре приобрести трехкомнатную квартиру. 
Причем квартиру они выбрали сами, в том районе, где им с детьми будет комфортно жить. Рядом с домом физкультурно-оздоровительный комплекс РУСАЛа, школа и детский сад. Все, как и мечтала семья, глава которой уже более 10 лет работает в электролизном цехе на САЗе создавая "крылатый металл". 
Председатель рабочего совета САЗа Сергей Избицкий, пришедший поздравить новоселов, и сам несколько лет назад был участником подобной жилищной программы от компании РУСАЛ. Тогда ему удалось исполнить мечту своей семьи, приобрести в собственность большую светлую квартиру. В прошлом году, уже будучи руководителем рабочего Совета, на встрече с руководством компании он с коллегами поднял вопрос о разработке и запуске новой льготной жилищной программы. Прошло всего полгода, а у работников промплощадки РУСАЛа уже появилась возможность купить жилье без первоначального взноса с низким процентом, да еще и завод взял на себя 50% оплаты. 
Первую жилищную программу в Саяногорске компания РУСАЛ запустила еще в 2006 году, тогда специалисты промплощадки смогли улучшить жилищные условия, купив себе квартиры в новых домах, построенных для строителей ХАЗа, по цене намного ниже рыночной. 
Следующий виток жилищной программы металлургов был в 2011 году. Благодаря ей множество работников предприятий РУСАЛа в Саяногорске смогли обзавестись квартирами. Кстати, свои 50% от ежемесячных платежей РУСАЛ продолжает оплачивать и сейчас. 
По словам директора по персоналу САЗа Дмитрия Коровченко, программа очень хорошая. Она рассчитана на предоставление работникам ипотеки на 10 лет, на условиях, когда отсутствует первоначальный взнос, и проценты ежемесячного платежа составляют всего 6,25. При этом самое важное в этой программе, что половину ежемесячного платежа возмещает предприятие. Программа также предусматривает улучшение жилищных условий и рефинансирование существующей ипотеки. 
Поучаствовать в жилищной программе РУСАЛа может практически любой работник компании. Главные условия, это стаж работы на предприятии не менее 3-х лет, качественное выполнение своих трудовых обязанностей, профессиональные награды, общественная деятельность и прочее. 
На сегодняшний день заявки на участие в программе уже подали более 200 сотрудников промплощадки Саяногорского алюминиевого завода. Первые счастливчики, как и семья Пешковых, уже получили одобрение банка и въехали в свои новые квартиры. Но это только начало, так как программа рассчитана на три года. В РУСАЛе уверены, что за это время большинство работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, смогут обзавестись своим уютным семейным гнездышком.

Александр Шаркис

вверх
×